Презентация программы «Парус.Управление кадрами» состоялась в Минздраве РД

         20 ноября в Министерстве здравоохранения Республики Дагестан прошла презентация программы «Парус.Управление кадрами». Представляли проект специалисты компании «Дагестан-Парус» и их коллеги из Владимирской области, где данная программа функционирует уже несколько лет.

         Как отметил, генеральный директор ООО «Дагестан-Парус» Муса Раджабадзиев, предлагаемая система объединит в единой базе сведения обо всех медицинских кадрах республики, что позволит эффективно планировать потребности в персонале, организовать своевременное обучения и переподготовку специалистов, осуществлять контроль за работой кадровых служб учреждений. Он также сообщил, что первоначальную информацию можно будет загрузить из Федерального регистра медицинских работников, ведение которого будет автоматизировано при внедрении системы, что исключит необходимость повторного ввода данных.

          Начальник управления государственной службы, кадров и правового обеспечения Минздрава РД Артур Вердиев важным достоинством предложенной системы назвал ведение кадрового учета во всех учреждений по единым образцам в соответствии с требованиями законодательства. Он также высоко оценил продемонстрированные возможности по созданию различных форм отчетности в разрезе учреждений, должностей, специальностей и так далее. «Как я понял, мы можем даже вести учет выпускников вузов, обучающихся по целевым направлениям, чтобы при их приеме на работу кадровая служба учреждения видела, кем специалист был направлен на обучение», - сказал далее А.Вердиев.

Директор республиканского медицинского информационно-аналитического центра Эдуард Мустафаев отметил, что предлагаемый проект является дальнейшим развитием Региональной системы управления здравоохранением, в рамках которой успешно функционируют подсистемы «Мониторинг здравоохранения» и «Демография», также сопровождаемых компанией «Дагестан-Парус». «Внедрение программы «Парус. Управление кадрами» позволит осуществить интеграцию данных подсистем, что даст возможность получать статистические сведения и отчетные формы по всем кадровым показателям без дополнительного ввода», - сказал Э.Мустафаев.

         Участники совещания пришли к мнению о необходимости внедрения программы «Парус.Управление кадрами» в медицинских учреждениях республики в самое ближайшее время.